浅谈人力资本投资风险

人力资本投资具有不同于物质资本投资的特殊性,研究根据投资主体与客体的一致性与否分析了其可能的风险类型,从投资本身、人为因素、文化因素角度探讨了风险成因。可以采取人员素质测评、投资成本收益分析、信息服务、薪酬制度及加强道德建设的措施对可分散风险进行防范。