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我国企业如何借鉴西方的管理激励理论
被引量:
5
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摘要
激励是管理的一项基本活动。西方管理学对激励的研究围绕经济刺激和改善人际关系,已经从研究激励内容进展到研究激励过程。目前我国企业借鉴西方管理激励理论的重点应当是:弄清经济手段激励作用的有效性和局限性,合理加以运用;努力做到科学设置各项激励目标;围绕提高激励效果开展工作。
作者
高文豪
机构地区
中石化河南分公司
出处
《湖北社会科学》
2004年第10期89-90,共2页
Hubei Social Sciences
关键词
企业管理
西方激励理论
借鉴
分类号
C931 [经济管理—管理学]
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湖北社会科学
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