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以制度文化建设为“突破口”

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摘要按照企业文化的内涵，企业文化建设应包括企业物质文化、制度文化和精神文化三个层面的内容。其中，精神文化是企业文化的灵魂，是从制度文化、物质文化中提炼、浓缩的文化精华；制度文化是企业文化建设的保证，精神文化只有通过制度规范化，才能逐渐内化，成为企业员工共同的行为准则；

作者杨佑田

机构地区邢台矿业(集团)有限责任公司党委宣传部

出处《思想政治工作研究》北大核心 2003年第8期31-31,共1页

关键词企业文化制度文化建设行为准则领导体制改革制度

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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思想政治工作研究

2003年第8期

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