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企业内部的组织协调费用研究

A Study of the Intra-organization Co-ordination Cost in an Enterprise
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摘要 管理费用可以区分为组织协调费用和内部交易费用两部分。员工认同感、程序化程度、规模是决定组织费用三个主要因素。它们之间是相互影响的,单独只强调这三个因素中任何一个,而忽略其他二者的影响,都将导致组织奇形、缺乏效率、组织协调费用增加。 The management cost should be divided into intra-organization co-ordination cost and intra-market transaction cost.The employee’s self-identity,the degree of formalization and scale are the three main factors which determine the intra-or-ganization cost.These factors influence mutually,emphasizing one of them and ignoring the other two would lead to organiza-tion distortedness,inefficacy and increasing in intra-organization cost.
作者 陈高生 卢山
机构地区 中国人民大学
出处 《北京理工大学学报(社会科学版)》 2003年第6期39-42,共4页 Journal of Beijing Institute of Technology:Social Sciences Edition
基金 国家自然科学基金项目 项目编号:70071033。
关键词 内部市场 管理费用 交易费用 组织协调费用 Intra-market Management cost,transaction cost,intra-organizationco-ordination cost.
  • 相关文献

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共引文献311

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