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人力资源管理的五点实务
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摘要
拥有比对手更优秀、更忠诚、更有主动性与创造力的人才，是构建企业差异竞争战略优势的关键因素。因此，做好人力资源管理对企业的发展起着决定性的作用。
作者
汪志宏
机构地区
安徽省黄山市供销社
出处
《广东供销》
2003年第6期66-66,65,共2页
关键词
人力资源管理
企业
竞争力
绩效考核
绩效评估
激励机制
在岗培训
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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广东供销
2003年 第6期
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