坚持“六送”工作机制 切实为职工办实事

职工的利益，包括经济利益、政治利益和精神文明利益。工会组织要依法维护职工群众的经济利益，关注职工的劳动就业、社会保障、工资分配、生活福利、劳动安全等，同时要积极组织和活跃职工群众的业余文化生活，不断满足他们日益增长的精神文化需求。