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现代企业创新激励机制的探讨

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摘要二十一世纪,人类已经进入了一个以知识为主宰的全新的经济时代.作为现代企业管理发展的新趋势,人力资源管理将成为新世纪企业管理发展的主流,而激励机制是现代企业人力资源管理中非常重要的一项制度.

作者阮少玲

机构地区广东省建筑工程机械施工有限公司

出处《广东科技》 2004年第7期30-31,共2页 Guangdong Science & Technology

关键词企业激励机制人力资源管理绩效考核

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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广东科技

2004年第7期

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