加拿大高校与企业界之间的人才流动
出处
《国际人才交流》
2004年第9期37-37,共1页
International Talent
-
1工作并学习着[J].成才与就业,2003(14):65-67.
-
2景引玉.着力提高职业女性的自身素质[J].中共太原市委党校学报,2002(6):50-50. 被引量:1
-
3郑士贵.提高工作人员的积极性问题[J].管理观察,1997,0(4):9-9.
-
4李继凯.论毛泽东与历史文学[J].中国石油大学学报(社会科学版),1993,15(1):56-56.
-
5谢辉.加拿大高校管理组织架构和运行机制述评[J].北京科技大学学报(社会科学版),2005,21(4):1-3. 被引量:4
-
6孙志春,唐曙光.以就业为导向培养社会急需的应用型人才[J].职业,2007(33):42-43.
-
7沙篷.不該被遺忘的一羣[J].今日中国,1991,0(4):67-67.
-
8占学识.知才善任刍议[J].领导工作研究,2002(4):23-23.
-
9江河.努力学习现代科技知识[J].决策与信息,1994(9):1-1.
-
10彭青来.人口资源与可持续发展[J].辽宁经济统计,2001(11):19-21.
;