摘要
分析了政治、经济体制改革过程中,在单位调整与合并的特殊时期对档案文件材料收集的影响,针对性地提出了以人为本、制度化管理、规范收集档案文件材料的思路和措施。
The paper analyzed the influence of archive collection by separation and reunification of organizations during the political and economic reform, and put foreword the ideas of humanistic and regulatory management and of regularized collection measures.
出处
《杨凌职业技术学院学报》
2004年第3期83-84,共2页
Journal of Yangling Vocational & Technical College
关键词
整合期
档案文件材料
材料收集
激励机制
以人为本
督察制度
the period of separation and reunification of organizations
archives and documentation
collection