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经理人的五点不二法则
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摘要
对任何人来说,犯错误时都不要试图做过多解释。因为错误已经造成了,你需要的只是用最短的时间改正和弥补它,其它解释只是多余。
作者
于世伟
出处
《环球市场》
2004年第8期72-74,共3页
Global Market
关键词
经理人
企业
领导
人才工作
员工
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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环球市场
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