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实现有效激励管见
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摘要
实现有效激励 ,准确理解激励内涵是前提 ,系统把握激励理论是基础 ,综合运用激励措施是关键。
作者
张景普
机构地区
盘锦行政学院
出处
《辽宁行政学院学报》
2004年第5期67-68,共2页
Journal of Liaoning Academy of Governance
关键词
人力资源
管理心理学
激励
工作绩效
员工
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
F272.9 [经济管理—企业管理]
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辽宁行政学院学报
2004年 第5期
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