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对实施人才强国、人才强校战略的认识 被引量:1

Discussion on implementing the strategy of invigorating China and our university through human resource development
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摘要  人才工作是顺利推进高校改革与发展的关键,是强校之本,因此,必须深刻理解人才工作的内涵,明确高等教育在人才强国战略中的责任,打造一支高层次的师资队伍,培养优秀人才。 Human resource management is the essence and key on invigorating universities and advancing the reform and develpment of higher schools smoothly and successfully,so we must deepen our comprehension on its connotation,definite the role of higher education in the course of implementing the strategies on strengthening socialist country,constructing a group of high qualified persons to teach and cultivating excellent talented persons.
作者 马连湘
机构地区 青岛科技大学
出处 《青岛科技大学学报(社会科学版)》 2004年第3期1-3,共3页 Journal of Qingdao University of Science and Technology(Social Sciences)
关键词 人才强国 人才强校 优秀队伍 培养模式 The strategy of invigorating China through human resouce development the strategy of invigorating our university through human resource development excellent talented person cultivation model
  • 相关文献

参考文献3

  • 1[1]程天权.人才强国:认识·视野·责任[N].中国教育报,2004-02-17(3).
  • 2[2]李长印.唯才是举,人才强企[N].光明日报,2004-3-08(02).
  • 3[3]孙承斌.人才强国的行动纲领--<中共中央关于加强人才工作的决定>起草工作纪实[N].光明日报,2004-03-01(A3).

共引文献1

同被引文献1

引证文献1

二级引证文献1

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