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好"马"不是相出来的

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摘要驰名中外的海尔集团以“人人是人才，赛马不相马”的用人理念，给企业界树立了一个成功的用人典范。它向世人证明了这样一个观点：好马是赛出来的，而不是相出来的。这种用生动的实践向传统的用人机制发出的挑战，令人深思。

作者江永彬

出处《中国社会保障》北大核心 2004年第10期70-70,共1页 China Social Security

关键词海尔集团用人理念人事管理家电企业中国

分类号 F407.636.1 [经济管理—产业经济]

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中国社会保障

2004年第10期

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