论企业管理中的人本模式

不知从什么时候开始,“以人为本”、“尊重人的价值”等诸如此类的醒目标语以极高的频率出现在我们的视野中;不管是在工作中还是生活中,这多少让人们感到欣慰。曾几何时,人只作为一种能力资源分布在每个企业中,企业重视的是人的能力而不是人本身,人的自身价值及潜力无法得到真正体现和发挥。21世纪是人才的世纪,也是人力资源革命的时代。不管是对于社会还是对于企业,以人为本,尊重人本身的价值,都将意味着一种进步。