从管理上看留住技工的重要性

一位经济学家在评论企业贡献大小时，提出有三个标准：一是企业实现的利税；二是企业容纳就业人数，三是职工的收入。要实现这些目标，要靠职工特别是技术工人努力去干。因此如何搞好企业管理，尽可能地留住技工人才，最大限度地发挥他们的积极性是一个十分重要的问题。