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加强国有企业人才队伍建设被引量：1

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摘要随着我国改革开放形势的快速发展,市场竞争、人才竞争的局面日趋严峻,面对市场的激烈竞争,国有企业首当其冲,不可避免地经受一场人才竞争的考验.在这场考验面前,国有企业饱尝了酸甜苦辣,只有永不气馁,着力强化内部管理,注重挖掘人才资源,不断优化人才结构,才能适应竞争环境,做市场经济大潮中的弄潮儿.

作者郭平

机构地区马鞍山市石油公司

出处《华夏星火》 2004年第7期90-91,共2页

关键词国有企业人才队伍建设中国人才流失人才管理

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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华夏星火

2004年第7期

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