民航重组后的企业文化与人力资源整合

随着中国的天空逐渐开放，我国民航的市场竞争日趋激烈。竞争的内容已由谋求资源优势、产品优势和营销优势转向谋求知识优势、文化优势和人才优势。以优秀的企业文化为统帅，以提升员工技能、培育员工忠诚为核心，谋求知识、文化和人才的整合优势，已成为中国民航开展国际化经营。