浅谈国有大中型企业改制重组过程中的思想政治工作

当前,国有大中型企业改制重组的浪潮一浪高过一浪。但如何在改制重组中依法规范操作,确保国有资产不流失,确保员工合法权益不受到侵害?实践表明:国有大中型企业改制重组离不开强有力的思想政治工作的支持和保证。企业党群组织必须主动融入,坚持“四结合”的原则,全过程、全方位、同步骤地做好思想政治工作,确保企业改制重组工作的稳妥实施。