知识员工：不能用一般管理方法管理的群体

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摘要进入知识经济时代,企业出现了一个新的工作者群体,即知识工作者,也叫知识员工.知识员工与传统工业经济时代的员工有一个根本的不同,即他自身掌握着重要生产资源一知识,而不象传统的劳动者那样一无所有,因而他们比传统的劳动者拥有更大的独立性、灵活性和自由性.我们正处于日新月异的市场环境中,市场和技术越是迅速地变化,企业就越必须考虑管理知识员工的流入、流出和在企业内的匹配.

作者徐鸣

出处《新经济》北大核心 2004年第7期83-85,共3页 New Economy

关键词知识员工企业管理人力资源管理激励机制薪酬制度职业生涯规划员工忠诚度

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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