正确把握六个结合 完善绩效考核机制

党的十六届三中全会明确提出树立科学的发展观和正确的政绩观。组织部门作为干部选拔任用的重要职能部门，如何建立和完善科学合理的绩效考核机制，全面准确地评价干部，客观公正地使用干部，努力造就一支德才兼备的高素质干部队伍，是新形势下需要研究解决的一大课题。本文从方法论的角度对此问题进行探析，提出从“六个结合”上完善绩效考核机制。