转企背景下编辑用工机制的改革——以广西师范大学出版社为例

出版社作为文化企业,编辑的用工制度将按照企业用工制度的要求进一步变革。打破原有的僵化的不适应企业发展要求、不适应市场竞争要求的“事业编制”,是出版社编辑用工制度改革的必然。