上海市县级综合性医院医技专业岗位分布的均衡性探讨

应用Ｌｏｒｅｎｚ曲线和Ｇｉｎｉ系数方法，建立卫生人才分布均衡性研究的数学模式，对综合性医院医技岗位的数量分布和整体素质进行分析。结果表明，医技岗位分布均衡性较差，其主要表现为病理、功能特检专业岗位数量不足，专业设置不规范、医技队伍学历层次低、高级职务少，难以适应医技专业现代化发展的需求。