管理理论与人性假设的对应发展关系

人的本质是一切社会关系的总合 ,在管理理论的范畴内讨论人性问题 ,不能离开人所处的社会、经济实际。因此探讨管理理论各发展阶段的客观情况 ,可以发现管理领域的人性假设是一个实践的、历史的范畴。运用这种观点进行管理工作要对特定的工作、特定的人 。