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摘要无论领导们要做什么，如果没有追随者的响应，领导者注意要失败，然而现实中，领导者和追随者总是难以步调一致。

作者依依

出处《企业文化》 2004年第10期52-53,共2页 Corporate Culture

关键词企业领导人格魅力沟通渠道个性领导艺术个人素质

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理] B825 [哲学宗教—伦理学]

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企业文化

2004年第10期

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