信息社会中行政官僚组织变革的思考

长期形成的等级式的行政官僚组织有其理性一面 ,也有其非理性的一面 ,在信息化的背景下 ,这种非理性不断加剧 ,面临变革的要求。对于全新的社会应对有几点想法 :首先 ,以集成为原则 ,重构组织的一体化 ,改变过去条块分割的鸽笼式结构 ;其次 ,以交流为手段 ,促成知识联网 ,形成全新的网络化的层级形式 ;最后 ,以分权决策为趋势 ,确立组织规模理念 ,形成理性化行政组织的规模。