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关于国企改革中的“内部人控制”研究综述 被引量:1

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摘要 学术界对"内部人控制"概念的科学性和这一现象在我国国企中的出现,以及其产生的原因和如何解决等问题存在很大争议。拟通过对这些学者专家们的观点、意见进行综合评价,希望能有助于更全面深入地剖析当前我国国企改革中出现的问题,并为其解决寻求更恰当的方案。
出处 《重庆邮电学院学报(社会科学版)》 2004年第6期58-60,共3页 Journal of Chongqing University of Posts and Telecommunications
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