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知识经济时代的人本管理 被引量:1

On Humanistic Management in Information Economy Age
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摘要 人本管理是现代企业管理的"黄金法则",是知识经济时代的必然要求。人本管理的内涵主要体现在尊重个人、使人成功和授权赋能三个方面。以此为指导,提出了实施人本管理的五项措施,即:重视情感管理、加强培训管理、提倡参与管理、深化自我管理和实现文化管理。
作者 赵英
出处 《重庆邮电学院学报(社会科学版)》 2004年第6期61-63,共3页 Journal of Chongqing University of Posts and Telecommunications
  • 相关文献

参考文献3

  • 1[1]罗恩·吉布森.现代管理大师思想精粹[M].杨世伟译.北京:经济管理出版社,2002.257.
  • 2彼得·圣吉.第五项修炼--学习型组织的艺术与实务[M].上海:上海三联书店,1997..
  • 3[3]韩非子.韩非子[M].马玉婷译注.广州:广州出版社,2001.257.

共引文献5

同被引文献5

引证文献1

二级引证文献2

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