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创建学习型企业是关系到企业生存与发展的战略大计

Building a Learning Enterprise:a Strategic Direction
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摘要 惟一持久的竞争优势,是具备比竞争对手学习得更快的能力,简言之,竞争的核心是学习力。学习型企业是全体成员全身心投入,并有持续增长的学习力的企业;是能让企业成员体验到工作中生命意义的企业;是通过学习能创造自我,扩展创造未来能量的企业。一个企业只有当它是学习型组织的时候,才能具备快速应变市场的能力,才能充分发挥员工人力资本和知识资本的作用,也才能实现企业的最终目标。未来成功的企业必然是学习型的企业。 The core for an enterprise to keep competitive edge is its learning power, while a learning enterprise maintained its sustained growth by the whole involvement of all staff members. By making employees experience the sense of life in their working positions, the learning enterprises explore their power of creation with the self-reallzation of recruits. Also featured by quick adaptability to market change, learning enterprises enable the human power and knowledge capital to give perfect performance. The successful enterprises in the future must he those who attach much importance to learning.
作者 姚新庄
出处 《经济经纬》 北大核心 2004年第6期107-108,111,共3页 Economic Survey
关键词 客观要求 核心竞争力 学习型企业 企业发展战略 objective requirement core competitiveness learning enterprise enterprise development strategy
  • 相关文献

参考文献3

  • 1彼得·圣吉.第五项修炼--学习型组织的艺术与实务[M].上海:上海三联书店,1998.361-391.
  • 2张声雄.如何创建学习型组织[M].北京:北京大学出版社,2002.
  • 3大卫·哈彻斯.比狼学得快:在学习型组织中生存和发展[M].北京:东方出版社,2003.

共引文献27

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