摘要
教师由于其职业的特殊性 ,承受着来自方方面面的压力 ,这些压力会直接或间接地影响着教师群体的心理健康状况 ,造成教师职业枯竭。教师职业枯竭的原因包括来自教师的人格魅力、环境压力、工作期望值过高、教师自身的素质等个人因素 ,以及受工作量、角色冲突、报酬体系影响的组织因素。要改善教师职业枯竭 ,应正视心理枯竭 ,学会合理宣泄 ,注重培养健康心理 ,并善于寻求社会支持。
出处
《河南商业高等专科学校学报》
2004年第6期85-88,共4页
Journal of Hennan Business College