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调解冲突的艺术

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摘要 管理层发生冲突不可避免。在决策时,专注于事实,而不是个人禀性;考虑七八个可供抉择的方案,而不是一个;首席执行官不专制,但要有主见。
作者 金溶
出处 《财会月刊(合订本)》 北大核心 2004年第10C期52-52,共1页 Finance and Accounting Monthly
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