以人为本 充分发挥人才的能动作用

在医院的人才管理中，实行”以人为本”管理的目的，就是充分调动员工的积极性，进行创造性劳动。我院在推行以病人为中心、实行星级服务的同时，将”以人为本”的理念贯穿于医院人才建设和管理之中，从职工个体出发，鼓励自我发展，发挥员工巨大的潜力，并时刻把调动人的积极性放在主导地位，使员工充满激情及责任感，取得了较好效果。