从红包、兼职现象中透视人力资本产权改革

Perspective to Innovating of the Manpower Capital Property Right through Some Phenomenon such as "Hongbao" and Part- time Job

文章从人力资本产权的角度分析医疗红包和医生兼职现象的原因 ,介绍了人力资本和产权的基本理论 ,对红包与收入享受权的关系 ,兼职与自由转让权的关系进行了具体分析 ,从而为根治医疗红包和规范医生兼职提供理论依据。