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把接班人扔进深水

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摘要培养接班人应该成为企业当前领导者业绩指标中一个重要的衡量标准

作者程原

机构地区光辉国际咨询(北京)有限公司

出处《科技智囊》 2003年第5期46-47,共2页 Think Tank of Science & Technology

关键词企业接班人人才培养体系跨国企业民营企业培养计划培养方式管理问题

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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科技智囊

2003年第5期

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