期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

如何从较深层面评估培训的有效性被引量：1

How to Affects the Train's Effectiveness From Deeper Layer

下载PDF

导出

摘要人力资源是企业的第一资源,培训作为开发发展人力的基本手段,已突破其原来的纯教育意义,而成为现代企业管理的重要方式和手段.对照我国企业的实际,培训工作开展还相当不够,企业培训的作用还远远没有到位.

作者朱华欣

机构地区苏州大学商学院

出处《苏南科技开发》 2003年第4期20-21,共2页

关键词人力资源培训工作企业人事管理现代企业管理中国苏州市企业运作工时人员流失知识技能人员评估

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] C975 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

同被引文献1

1唐京伟,万迪欣.中小学骨干教师国家级培训的实践与反思[J].中小学教师培训,2004(10):8-13. 被引量：6

引证文献1

1吴秀琴.如何实施校长培训评价?[J].中小学管理,2006(1):42-43. 被引量：3

二级引证文献3

1郑玉莲.建构校长培训多主体多阶段评价模式的探索[J].继续教育,2008(4):36-38. 被引量：3
2刘冬梅.基于需求的校长培训模式研究[J].现代教育论丛,2011(4):16-19. 被引量：4
3沈东凡.如何进行正确的学校管理工作[J].文教资料,2014(6):113-114.

1李扬.审计重要性、审计风险及审计证据之间的关系[J].河南商业高等专科学校学报,2001,14(5):51-52.
2何远平,包宇,等.赴美房地产开发经营及房地产价格评估培训团考察报告[J].中国房地产估价师,2002(6):40-43.
3刘智强,曾伏娥.如何评估培训[J].中国人力资源开发,2000,17(7):32-33.
4马众,信实,陈冰瑶.浅析高校学生组织成员培训流程[J].中国外资,2012(2):189-189.
5于向前.企业管理人员与高新技术人员的考核与评估[J].人才资源开发,2008(5):32-33.
6谢继强.市场经济条件下的人力资源开发[J].新湘评论,1998,0(Z1):54-55.
7吴广玟.浅析知识经济时代企业人力资源管理[J].经济师,2011(9):229-229.
8周忠兴.企业如何开展有效培训[J].人才瞭望,2004(2):31-32.
9陈良知,马志建.如何防范人力资本投资风险[J].中国培训,2003(8):30-31.
10刘桂莉,童晓哲.360度反馈的优化:管理人员评估与企业生命周期的结合[J].潍坊教育学院学报,2011,24(2):42-44.

苏南科技开发

2003年第4期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部