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麦当劳选才:适合比优秀重要
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摘要
麦当劳为所有出色的人敞开大门,鼓励人们走不同的成功之路。不管你有怎样的光环,你必须做出成绩来给人看。
作者
章义伍
出处
《CO.公司》
2004年第7期74-74,76,共2页
关键词
麦当劳公司
快餐业
人才选拔
人力资源管理
用人机制
工作经验
分类号
F719.3 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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CO.公司
2004年 第7期
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