期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
企业如何加强对高技能人才的培养和开发
下载PDF
职称材料
导出
摘要
高技能人才是我国企业最基层的生产者,是工人技术队伍中的核心骨干,是推动企业技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量。企业要提高在市场上的核心竞争力,不仅需要管理和科技人才,同样需要生产一线的高技能人才。
作者
盛立新
机构地区
涟钢大学
出处
《涟钢科技与管理》
2004年第3期32-33,共2页
LYS Science-Technology & Management
关键词
我国企业
高技能人才
企业技术创新
核心竞争力
市场
科技成果转化
生产者
培养
力量
骨干
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F273.2 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
庄文静.
如何避免因骨干跳槽而崩溃?[J]
.领导文萃,2006(5):150-153.
2
如何实行股权激励?[J]
.当代经理人,2006(8):18-18.
3
孟祥胜.
招人重要还是育人重要?[J]
.当代经理人,2005(2):68-69.
4
赵然子.
核心骨干是团队发展的基石[J]
.全国商情(分销时代),2011(4):49-49.
5
吴义霞.
浅谈企业高技能人才的培养[J]
.现代企业文化,2017,0(9):173-173.
6
罗建军.
国有煤炭企业高技能人才培养探析[J]
.经济师,2014(9):239-240.
7
刘素杰,李海燕,张立峰.
浅议高技能人才激励体系的建立[J]
.煤炭经济研究,2008(6):80-81.
被引量:1
8
陶成.
夯实基础 追求卓越——有色金属行业第一期技师综合素质能力提升培训班侧记[J]
.中国有色金属,2009(15):29-30.
9
如何留住并购企业的核心骨干[J]
.软件和信息服务,2013(7):76-76.
10
吴文华,姚丽华.
战略性新兴产业上市公司核心骨干股权激励对创新绩效的影响研究[J]
.科技进步与对策,2014,31(5):75-79.
被引量:28
涟钢科技与管理
2004年 第3期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部