向国际著名企业学习培训之道

如何留住员工的心,这是现代企业、事业单位都面临的一个重大问题.所有员工都希望有一个好的工作环境和优厚的工作待遇;但除此之外,根据著名心理学家马斯洛的人的需求理论,作为个体的员工更需要不断提高自己的工作能力和综合素质,在工作中不断进步并获得足够的成就感.然而许多公司往往忽视了这个看似不起眼其实非常重大的问题.欧美一些知名企业的实践证明,如果公司给员工提供有目的的培训课程,就会减少抱怨,并且降低离职率.