摘要
人本管理就是在管理活动中把人作为管理的核心,在满足人、理解人、尊重人的基础上,通过充分发挥人的积极性和主动性来实现管理者的目的,从而达到管理者和被管理者的效益双赢.在疗养院护理管理工作中,要充分发挥人的积极性、主动性、创造性,才能使护理人员在工作中变他律为自律,变被动为主动,不断提高工作绩效.只有这样,才能使疗养院的护理质量不断提高,才能提高疗养员对护理工作的满意度.
出处
《中国疗养医学》
2004年第5期292-293,共2页
Chinese Journal of Convalescent Medicine