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人力资源管理的主要特征和体系构建

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摘要 人力资源管理的战略出发点和归宿在于,从企业现有人力资源存量中打造一支具有核心竞争力和向心力的员工队伍,从而取得在人力资本上的企业优势。
作者 常玉庆
出处 《天津经济》 2004年第10期20-22,共3页 Tianjin Economy
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