企业文化的约束功能不可低估

成功的企业文化一方面约束着企业家奉行自己提出的企业理念和价值观,严格自律;另一方面也约束着中层管理者与员工们自愿地尽一切可能通过自己的行为来体现共同的企业精神和价值观。