摘要
2004年堪称跨国公司进入中国多年以来的换帅高潮期。这批人的消失也许意味着,跨国公司在中国可以默许采取违规行为获得业绩的时代,正在慢慢走向终结。
出处
《英才》
2004年第11期32-33,共2页
Talents
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