特色的管理模式让企业文化落地生根

中国企业需要建立符合具有自身生命力和中国特色的管理模式，中国企业更需要基于自身文化环境的企业文化战略管理模式，中国管理咨询需要更适合中国企业植根发展的企业文化理论支持以及企业文化战略管理咨询实践技术。