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浅谈如何实现战略性绩效管理
被引量:
2
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摘要
战略性绩效管理是指对企业的长期战略制定实施过程及其结果采取一定的方法进行考核评价,并辅以相应激励机制的一种管理制度.其结构体系如图1:
作者
沈誉辉
机构地区
浙江信息工程学校
出处
《当代经济》
2004年第10期14-15,共2页
Contemporary Economics
关键词
企业
绩效管理
战略性
长期战略
激励机制
实施过程
管理制度
考核评价
结构体系
方法
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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当代经济
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