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关于中等职业学校绩效考核的探析
被引量:
4
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摘要
绩效考核是现代人力资源开发与管理的一项重要工作,是检查和评定员工职责履行程度与确定其工作成绩的一种有效的管理方法。本文针对目前中等职业学校绩效考核中存在的不足,提出一些见解和对策。
作者
许文琴
机构地区
杭州市拱墅职业高级中学
出处
《市场论坛》
2004年第7期33-33,32,共2页
Market Forum
关键词
绩效考核
指标体系
360度考核
分类号
G718.3 [文化科学—职业技术教育学]
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