摘要
当前,我国图书馆人力资源的现状是:一方面人才缺乏,另一方面,现有人力资源得不到充分的使用。如何挖掘现有人力资源并使其增值,是图书馆面临的迫切问题。
The present situation of human resource in library is the lack of talents and the insufficient use of present talents. It is urgent to make full use of present talents and strengthen their value.
出处
《吉林省经济管理干部学院学报》
2004年第5期79-81,共3页
Journal of Jilin Province Economic Management Cadre College
关键词
图书馆
人力资源
管理
措施
Library
Human resource
Management
Measures