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超越线性思维:对绩效管理的重新审视 被引量:1

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摘要 绩效管理已经成为推动企业快速成长的驱动力。但是对绩效管理的概念、绩效评价方法还没有清晰的认识。本文在分析比较现有绩效管理不同观点的基础上,探讨了绩效管理的结构维度、评价方法,并对实施绩效管理面 临的困境做出了分析。
作者 马君 朱南
出处 《现代管理科学》 2004年第11期22-24,共3页 Modern Management Science
  • 相关文献

参考文献1

  • 1[1]Atkinson, Anthony. Strategic performance measurement and incentive compensation. European Management Journal Volume:16. October, 1998. pp.552 - 561.

同被引文献5

引证文献1

二级引证文献5

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