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企业伦理文化与企业核心竞争力 被引量:3

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摘要 随着全球化现代化进程的深入,人类对于管理本身的认识也在发生着显著的变化。其中一个重要方面就是管理伦理越来越受到人们的重视。从当前社会发展状况来看,企业管理中人文的、伦理的因素愈显重要,基于企业伦理核心的企业文化建设将成为未来企业核心竞争力的关键。作者认为,以人为本管理的思想和精神基础,就是基于企业伦理核心的企业文化,企业要想获得长远的发展就必须坚持以人为本,处理好企业管理者与企业员工及企业与企业客户之间的关系,并努力使企业的发展适应社会进步的需求,时刻注重企业的社会效益,真正做到企业的可持续发展。作者从企业与员工。
作者 黄昊宇
出处 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2004年第21期39-44,共6页 Business and Management Journal ( BMJ )
  • 相关文献

参考文献4

  • 1斯蒂芬·P·罗宾斯.《管理学》[M].中国人民大学出版社,1997..
  • 2罗伯特·艾克尔斯 尼丁·诺瑞亚 詹姆斯·伯克利.《超越管理精髓—重新审视管理本质》[M].经济管理出版社,2003年版..
  • 3MBA必修核心课程编译组.《哈佛商学院MBA课程—领导》[M].中国国际广播出版社,2002版..
  • 4乔治·戴维森.《最伟大的管理思想—管理的66条黄金法则》[M].中国纺织出版社,2003年版..

共引文献18

同被引文献12

引证文献3

二级引证文献46

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