陕西人力资源现状及其开发对策研究

无论从数量上还是从质量上看,陕西省人力资源都有待进一步开发。在开发陕西省人力资源时,除加大教育和医疗卫生事业的投资力度外,还应该注意人口的思想观念更新、城镇化建设、人力资源合理配置和增加劳动者收入等方面问题。