人的素质是企业第一竞争力——国民素质研究专家解思忠解析“企业管理者基础素质”
XIE Sizhong,An Expert on Civil Qualities,Particularizes the Qualities of Management Staff of Enterprises
摘要
警示:素质就是命运
未来竞争是国民素质的竞争,一个国家什么东西都可以引进,只有国民素质没法引进.国家是如此,企业更是如此.
出处
《建设机械技术与管理》
2004年第8期51-52,共2页
Construction Machinery Technology & Management
-
1当代企业家应具备的素质[J].领导决策信息,1998,0(30):19-19.
-
2当代企业家应具备的素质[J].花炮科技与市场,2000,0(1):45-45.
-
3王宏.浅析现代企业人力资源管理中的“以人为本”[J].才智,2012,0(6):355-356.
-
4杨文宣.减员增效 下岗分流不能忽视职工素质的提高[J].现代企业教育,1999,0(11):46-47.
-
5郭绍利.质量文化是企业文化建设的基础[J].中国个体防护装备,2016(2):56-56.
-
6Q:课程开发计划首当其冲?[J].上海信息化,2008(2):59-59.
-
7饶文宇.浅谈如何挖掘人力资源的潜能[J].法制与经济,2010,19(6):114-114.
-
8张庆龙,王宝庆.内部审计绩效评价的人力资源保障[J].中国内部审计,2011(11):28-29. 被引量:3
-
9魏澄荣.以人力资源开发为中心 促进再就业工程的实施[J].南平师专学报,2000,19(3):34-36.
-
10王承先.人力资源管理学习辅导[J].当代电大,2004(3):85-91.