摘要
医院管理观念、管理方法与管理组织的创新是推动医院发展的不竭动力。在医院管理中建立适宜的创新激励政策,促进医院在日趋激烈的医疗市场竞争中快速发展,是每一位卫生管理工作者的重要任务。本文旨在学习应用先进的卫生管理理论和方法,结合从事医院管理工作的经历,探讨在现代医院管理中的发展趋势,力求建立符合自身特点的科学、规范的激励机制,营造创新的竞争环境,提高医务人员的创新意识,造就一批高素质医学科技人才,为医院可持续发展打下坚实的基础。
出处
《中华当代医学》
2004年第6期25-26,共2页
Chinese Modern Medicine